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Chetumal, Quintana Roo a 26 de marzo del 2009

CC Secretarios Generales de SUTUEQROO, SUTUQROO y SITEQROO,

P r e s e n t e s.

Me permito comuncarles que en los resolutivos 2.5 y 2.17, del Tercer Congreso Estatal del Comité Ciudadano Quintanarooense por la Dignificación de México, celebrado en Chetumal del 10 al 18 de marzo del 2009, se acordó que el COCIQROO se convirtiera en el ente catalizador de la efectiva coordinación de los tres sindicatos recientemente formados (SITEQROO, SUTUQROO y SUTUTEQROO), necesaria para conformar una Central capaz de detener unitariamente la ofensiva de la patronal y de sus órganos de justicia laboral, que hasta ahora han negado a cada uno de ellos el registro administrativo que legalmente tendrían que llevar a cabo de manera expedita. A efecto de que constaten ustedes la fuerza, vigor y alcances de los precepto mencionado, los transcribo a la letra:

“…Resolutivo 2.5.- Resolución 2.5.- Este Tercer Congreso… conmina [al COCIQROO] a apoyar vivamente la iniciativa de crear una central que represente los intereses de los segmentos de trabajadores y productores directos, del campo y de la ciudad, que hasta ahora carecen de voz y representación y, por ende, están indefensos frente a las cúpulas de poderes “legalmente constituidos” pero que en su cúpula operan para el exclusivo beneficio de los concentradores de la riqueza social producida en Quintana Roo y México y que, en consecuencia, actúan contra los intereses de estos sectores desprotegidos.

Resolutivo 2.17.- Se resuelve llamar a dirigencias y trabajadores de SUTUEQROO, SUTUQROO y SITEQROO a integrarse a la central objeto de la resolución 2.5, a efecto de hacer una defensa EN COMUN, para derrotar exactamente las MISMAS ofensas que están recibiendo de las instancias que formalmente arbitran y concilian las controversias de carácter laboral en el estado y para evitar la extrema desventaja que en el proceso de lucha sindical representa -ya se ha visto así- el presentarse aisladamente en procesos que se juegan en el terreno de la patronal, con árbitros de la patronal, con espectadores de la patronal y conforme a las reglas del juego de la patronal. por parte de ambos órganos, negándoles lo que legalmente no es posible negar…”

Con la seguridad de que este escrito servirá para que encuentren ustedes en el COCIQROO el terreno propicio para la concertación, estoy a su disposición en los datos al calce, con nuestra plena disposición para iniciar, de inmediato, los trabajos orientados a la unifación de estrategias y tácticas de lucha sindical.

Atentamente

“POR LA REFUNDACION DE LA REPUBLICA”

Jesús Abel Osbaldo Castillo Sánchez,

Coordinador de la Comisión Central del COCIQROO

c.c.p. CC secretarios generales de SUTUQROO, SITEQROO y SUTUTEQROO.

c.c.p. Expediente de Anexos al Resolutivo General del Tercer Congreso Estatal del COCIQROO, Archivo.

El 16 de marzo del 2009, el Comité Ejecutivo del Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo SUTUQROO, envía correo electrónico a sus integrantes.  Afina y adiciona el que fue remitido previamente, el 13 de marzo del 2009.  Sus emisores se esfuerzan por describir la lucha del sutuqroo y de los ciudadanos mexicanos que lo conforman, por fortalecer al sindicato.  Esta tiene que incluir la respuesta que desde finales de agosto del 2008 se dá contra el rector José Luis Pech Várguez, por haber despedido sin razón, de manera prepotente y a todas luces ilegal, a los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo.  Seis meses despues -para mediados de marzo del 2009- la lucha sindical y cívico-ciudadana, ya INCLUYE una denuncia ciudadana ante el Congreso del Estado y la correspondiente solicitud de JUICIO POLITICO a Jose Luis Pech Varguez. En esta panorama un trabajador sindicalizado produce dos videos, que se montan a internet a partir del 7 de marzo del 2009, y que sirven como medio para su denuncia pública de envenamiento del manto freático del Santuario del Manatí con efluentes tóxicos de los 2 laboratorios de la UQROO en Chetumal.  Sin argumentos y puesto completamente entre la espada y la pared, el grupo de José Luis Pech Várguez responde con guerra sucia:  edita un video y monta en internet , en contra de la voluntad del trabajador denunciante, que atañe  a la vida sexual de éste.  Desde luego, el intento de emitir una cortina de humo, le es totalmente contraproducente a Pech y compañía.  Metafóricamente:  han caído en la arena movediza, y todo pataleo y braceo irracional que hagan, intentando salir… ¡terminan por hundirlo aún más!  Enseguida el texto íntegro del COMUNICADO INTERNO  A LOS INTEGRANTES DEL SUTUQROO.

Comunicado INTERNO del Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo


De: Comité Ejecutivo 2008-2011

A: Integrantes del Sindicato Unico de Trabajadores de la Univesidad de Quintana Roo SUTUQROO

Aclaración: este documento está destinado única y exclusivamente a su destinatario. Si le llega por equivocación, favor de deshacerse de él.

Compañero integrante del SUTUQROO:

¡Saludos!

Ante los últimos acontecimientos, es necesario contar con información y formular una interpretación válida de ella. Sólo así estaremos en condiciones, no sólo de parar, sino de revertir e inutilizar la campaña de manipulación ideológica que los genios extrauniversitarios –en cuanto a seguridad nacional (“homeland security”), medios de comunicación colectiva, política internacional y políticas públicas, que asesoran a Pech Várguez- han decido emplear. Veamos.

El 20 de febrero del 2009, cuatro ciudadanos, en ejercicio de sus derechos constitucionales como mexicanos y quintanarooenses, denunciaron ante la XII Legislatura de la Cámara de Diputados del Congreso de Quintana Roo que el Rector José Luis Pech Várguez ha cometido durante su gesitón cuatro graves faltas, que ponen en peligro los intereses fundamentales de la Universidad de Quintana Roo: subrepticia dotación de aguas negras/tóxicas en vez de agua potable en el campus Chetumal de la UQROO; impedimento generalizado del ejercicio de las libertades de expresón, manifestación de las ideas, publicación de escritos, asociación y sindicación, que son la base mísma de toda institución de educación superior y sin las cuales NO pueden funcionar; terrorismo laboral presionar psicológica y físicamente a sindicalizados, llegando al despido, por el sólo hecho de ejercer sus derechos constitucionales; misogenia, al despedir a madres trabajadores, incluso cuando tienen embarazo de alto riesgo. Los denunciantes, tal y como lo marca la constitución del Estado libre y soberano de Quintana Roo, solicitaron que el poder legislativo se constituya en tribunal para fincarle juicio político a José Luis Pech Várguez, solicitando además que en caso de encontrársele culpable se le sancione con inhabilitación para ejercer cargos públicos.

A partir de la solicitud de juuicio político a Pech Várguez, del 20 de febrero, se suscitó una auténtica oleada de acciones cívicas y sindicales contra quien ha sido pillado con las manos en la masa. Se dan por separado, estas aciones cívicas y la solicitud de juicio político en el Congreso del Estado, pero van en la mísma dirección: expulsión del rector de su cargo para que afronte el juicio político en su contra; como cualquier ciudadano y sin contar con los recursos extraordinariamente grandes que vienen junto con el “encargo de rector”. Adoptan diversas formas: cinco demandas contra Pech, por violación de derechos humanos ante la CDH de Quintana Roo; 5 demandas a Pech Várguez en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para reinstlación por despido injustifiado; 1 queja en el Comité de Libertad Sindical, contra el gobierno mexicano por permitir que el rector de la UQROO aplique prácticas de discriminación sindical

EJEMPLO de lo anterior, están las dos denuncias públicas que el 4 y 5 de marzo formulara el trabajador No. 46, sindicalizado, Samuel Morfín, contra Miguel Méndez, Director de Administración y Finanzas del rector Jose Luis Pech, por envenar el manto freático, el Santuario del manatí “Bahía de Chetumal” y la atmósfera; con los efluentes y residuos SIN TRATAMIENTO ALGUNO del laboratorio de química y del laboratorio de recursos naturales de la UQROO en Chetumal. Estas denuncias públicas están en : http://video.google.es/videoplay?docid=-7619856660722285749 y en http://video.google.es/videoplay?docid=-6649463680425314871

Ante la falta de argumentos válidos, para afrontar la oleada acciones en pos de la Universidad que con dignidad cívica, laboral e institucional se yergue en contra de Pech y parte de los únicos 17 trabajadores de confianza que hay en la institución, integrantes del círculo más cercano al denunciado ante el Congreso, se desesperan; no alcanzan sino a realizar intentos por “desprestigiar” a los libertarios que se le oponen. Saben, perfectamente, que es verdad todo lo que puntualmente se dice y muestra en los dos audiovisuales mencionados; como también saben que es cierto lo señalado respecto a los otros tres cargos de que se acusa a Pech en la demanda de juicio político, y en las ya numerosas y contundentes quejas y denuncias presentadas contra él, en otros organismos nacionales e internacionales.

PERO, El hecho es que los pechistas NO tienen argumentos éticos ni razonados con qué encarar estas y restantes denuncias contenidas en la demanda de juicio político, especialmente cuando tienen encima el “compromiso” de presentarse en el escenario de los patios de Rectoría, para escuchar la lectura del “informe” del denunciado ante los diputados de Quintana Roo. Además, para complicarles más las cosas a los incondicionales de quien ha sido, ya, indiciado por la ciudadanía quintanarooense, constatan que para la segunda semana de marzo del 2009, en la UQROO, ya nadie le tiene miedo a los desplantes mezcla de prepotencia, espanto y berrinche que hasta hacía muy poco tiempo atrás causaban un irracional terror entre la base trabajadora. Saben estos señores y señoras, que para esas fechas los sindicalizados y la vasta mayhoría de estudiantes, docentes y adminsitrativos universitarios distinguen muy bien estos “enojos”, con la aplicación de un necesario principio de autoridad. Ahora, el grupo que ha tenido la capacidad de colocarse subrepticiamente en el primer nivel de mando dentro de la Universidad, que la mayoría de estudiantes, docentes y administrativos SABE –es decir, ha hecho conciencia- de que no se puede seguir administrando a la UQROO, como lo podría hacer un dueño de bar, cabaret, burdel u hotel de paso. A lo largo y a lo ancho de la Universidad de Quintana Roo, ha arraigado una verdad: a esta institución, sólo se le puede administrar con criterios de administración de la inteligencia. No se aceptará nada más, ni nada menos.

Están desesperados, quienes –metafóricamente- se ponen de tapete frente al jefe: perciben que “arriba”, cada vez menos personas “mayores” creen en ellos y, sobre todo, ya no les inspira confianza la cabeza visible del grupo político que se hace llamar, a sí mísmo, “grupo universidad”. Ahora la situación es MUY diferente a la que imperaba hace muy poco tiempo, cuando los que controlan indebidamente a la Universidad pregonaban a los cuatro vientos que no les quitaba el sueño que hubiera cinco mil ciudadanos que firmaran su adhesión a la demanda de juicio político contra Pech Várguez, porque ellos tenían una sóla firma, pero que era la única que realmente valía: la del gobernador Félix González Canto. En el presente sienten pasos, cada vez más fuertes, en la azotea.

Actuando conforme al “síndrome del guarura”, los integrantes del nivel jerárquico superior de la administración pechista, “trabajando” tanto dentro como fuera de la UQROO, en un acto del todo irracional, deciden “escupir hacia arriba”: empiezan a recurrir una vez más, como lo han venido reiteradamente haciendo desde finales del 2005, a la “guerra sucia”. Pero, como aún en este campo no tienen sus integrantes inventiva ni creatividad, no pueden sino copiar y repetir. Emulando su propia manera de actuar inmediatamente antes de los despidos de la dirigencia sindical, del 18 y 19 de agosto del 2008 (en que se publicó el artículo “¿Quién es realmente Xavier Gamboa?”) , para intentar “justificarlos”, ahora el grupo de las íntimas[1] manda a la agencia privada de dertectives que han contratado, así como a su equipo de prensa a fabricar y editar un video y subirlo a internet, justo al lado del de las denuncias de Samuel Morfín. En este video de la MMBGG, titulado “¿Quién es realmente Samuel Morfín: un depravado sexual”, el trabajador sindicalizado que denuncia el crimen de verter residuos tóxicos de laboratorio, sin tratar, directamente al manto fréatico, aparece en escenas de juegos erótico- sexuales con una mujer. Dada las características público-biográficas de los editores y cibernautas de este video, los universitarios y chetumaleños se preguntan si, en la concepción de los creadores y difusores del video, lo “limpio” sería ver juegos eróticos de hombre-hombre ó mujer-mujer. Pero, independiente de ello, que en realidad carece de importante, el propósito de manipulación ideológico-subliminal de los autores, es, con nítida claridad, el siguiente: que los sindicalizados del SUTUQROO, los demás universitarios, el gobernador, dos de sus secretarios y dos subsecretarios, los diputados de la Comisión de Honor y Justicia, los miembros de la Junta Directiva de la UQROO, los inspectores de SESA -CONAGUA- CAPA- PROFEPA y la ciudadanía en general, se olvide del contenido de las denuncias contra José Luis Pech Várguez, que cobra como rector de la Universidad de Quintana Roo y que en su lugar sea sustituído por un sentimiento de “espanto” ante los juegos eróticos hombre-mujer supuestamente protabonizados por el trabajador denunciante. ¡Háganme el favor, de semejante despropósito! Los extremos a que está dispuesto a llegar el grupo MMBGG, se intuyen, viendo directamente la esencia del documento, que está en la siguiente dirección: http://video.google.com/videoplay?docid=-9098822078668366670

Pero la mafia MMBGG no tiene claro que está en un estado soberano, de un país democrático y, ahí, en una Universidad Pública: una universidad que ya no acepta ser administrada por ella, porque esta institución de educación superior no esta incluída en los “giros” de negocios en que esta mafia sí tiene competitivdad y experiencia. Se equivocan las MMBGG, al suponer que los universitarios y la ciudadanía de Quintana Roo, van a reaccionar mecánicamente, como lo hace la gusanera de Miami ó como lo hacen, los segmentos proligárquicos de la españa del políticamente fenecido caballero del rebuzno asnar. Acostumbrados sus integrantes a sentirse de la casta divina, olvidando su origen étnico y a menudo más que humilde, quienes forman parte de esta mafia subvalúan a todos los demás. No perciben, entónces, que aquí hay dignidad, inteligencia, valentía, orgullo cívico, combatividad sindical, rigor científico, razonamiento, crítica y… que aquí no se dá la mecánica absorción de imágenes subliminales con que trasnochados expertos en seguridad le han asegurado a las MMBGG que engañarán a los cibernautas.

Los universitarios y la ciudadanía pensante, se pregunta: ¿Qué tiene qué ver la vida sexual, íntima, del compañero Samuel Morfín, con el HECHO, objetivo y real, de que José Luis Pech durante dos años ha venido ENVENANDO, sin que se sepa, con aguas negras y tóxicas en vez de agua potable de la CAPA, a los universitarios? Y se responden: absolutamente NADA. Cada una de las MMBGG, pensando que es suficiente con tener un equipo de prensa y contar con personal de confianza en UQROO, SEGOB, SE, PDT, TLCA y LCA, cree que se puede salir con la suya, tapando el sol con un dedo. Las MMBGG insultan nuestra inteligencia –de de todos los que trabajamos para la UQROO y, desde ahí, por Chetumal y Quintana Roo- creyendo con equívoco, que las escenas mostradas en el video editado, pueden borrar de nuestra mente y corazón la ENORME FELONIA de estarnos envenando, a la callada, con agua contaminada y aguas tóxicas de laboratorio, a los universitarios. Están mal “las ellas”, si suponen que este video va a hacernos olvidar que hay un juicio político en proceso contra el Rector José Luis Pech Várguez. Muy pronto verán que este video, no va a hacer olvidar a la junta directiva-UQROO, a la XII Legislatura del Congreso de Quintana Roo y al gobernador, del enorme peligro que representa la hpocrecía, la ambición y la ignorancia sin límites, cuando sus personeros llegan a tomar las riendas de una institución de educación superior. Crasso error, si piensan que este video, en sí mísmo ó también acompañado de algunos galones de licor y de cientos de miles de pesos, va a hacer olvidar a Samuel Morfín que es su obligación proceder penalmente contra cada una de las integrantes de la mafia MMBGG, por haber editado/fabricado un video y haberlo subido a internet, mostrando contenido eroticos sin consentimiento y contra la voluntad de él, como supuesto “protagonista”. Enorme desatino, si las MMBGG piensan que este video hará olvidar a la ciudadanía quintanarooense que ya ha emplazado, a José Luiz Pech Várguez, para ser juzgado por un tribunal de conciencia por los actos de gravísimas consecuencias cometidos por él en su calidad de rector de la Univesidad de Quintana Roo, de México… ¡no de José Luis Pech Várguez!

Samuel Morfín, como todo ser humano, tiene una vida sexual. Vamos a suponer, que en su caso, es una vida sexual activa. Y vamos a suponer, también, que esta vida sexual activa, incluye juego eróticos. Pero… ¿Y eso, qué? Aún bajo estos supuestos, eso NO CAMBIA, en lo mas mínimo ,el contenido de la valiente y ejemplar denuncia de Samuel Morfín; denuncia que SU sindicato, el SUTUQROO avala plenamente, porque lo tiene probado y con FÉ PUBLICA.

Dada la mordaza impuesta en la UQRoO por Pech Várguez, y dado que es sabido que las mismas manos, mentes y ojos que fabricaron el video de marras, interceptarán ilegalmente este comunicado dirigido a los integrantes del Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo y a nadie más, va un mensaje claro y explícito: Díganle a la garrapata, a la marita, a la borrachina, la moda, la gusanera, la angel y a la espada del arcángel San Miguel, que mejor ni le muevan: porque si de los que se trata es de ejemplificar depravaciones y aberraciones sexuales, más de uno mirará inmediatamente en su propia vida personal pensando ¡que, ahí, sí que ser{ian ciertas! Pero, también díganles a las integrantes del MMBGG: no le entraremos a la guerra sucia. Allá ustedes, si deciden seguir empleando este subterfugio. Los que estamos del lado libertario –SUTUQROO, universitarios bien nacidos, ciudadanía organizada, organizaciones fraternas y aliadas, diputados y regidores libres- NO LE ENTRAREMOS A LA GUERRA SUCIA… ¡Por mucho que la empleen y quieran provocar!

Así que, compañeros del SUTUQRoO: mejor centrémonos en la denuncia de juicio político ante el Congreso del Estado de Quintana Roo; asi como en la queja por gravísimas fallas pechianas en cuanto a contaminación de aguas por resiudios tóxicos, flamables y explosivos de nuestros laboratorios, que acabamos de levantar ante el Tribunal Internacional del Agua, en la expulsión de la UQROO, para siempre, de las prácticas de terrorismo laboral, misogenia y discriminación sindical. Le decimos a las MMBGG: no tratn de descalificar, por la forma, nuestras quejas, nuestras denuncias y la solicitud de la Junta Directiva REMUEVA, de inmediato, del cargo de rector al que NUNCA debió haber llegado, a Jose Luis Pech Várguez. El contenido de nuestas quejas y denuncias sigue siendo totalmente real y justo. Aunque sabemos que que imposible, a él se le dice: afronte directamente, y sin contar con los recursos monterios, materiales y logísticos que le vienen junto con el privilegio de ser rector, el juicio político en su contra.

Por lo demás, compañeros, estamos de fiesta, acá, nosotros; especialmente ahora que hemos visto el audiovisual contra Smuelito, que mandó subir Pech al internet. Ya hasta le pusimos fondo musical a nuestras denuncias. Va, por lo pronto, la letra (cuya música es, igualitita, a la de “la cucaracha”, dada la similitud con las circunstancias del chacal y genocida, Victoriano Huerta, por aquello de las similitudes históricasas y, desde luego, toda distancia guardada en grados e inteligencia):

“La garrapata, la garrapata…

ya no puede caminar,

Porque le falta, porque no tiene…

¡Dinerito que chupar!

Una garrapata pinta,

le dijo a una colorada:

‘el que le pega al SUTUQROO,

se le lleva la chin…’

La garrapata, la garrapata…

ya no puede caminar,

Porque le falta, porque no tiene…

¡Dinerito que chupar!”

¡Bon Apetit, cher monsiuer recteur!

Aclaración: este documento está destinado única y exclusivamente a su destinatario. Si le llega por equivocación, favor de deshacerse de él.


[1] La comunidad universitaria y los chetumaleños, con sabiduría académica y acento popular, ya ha bautizado a esta mafia como la MMBGG en honor a la primera letra de los alias de sus principales asociados: la Marita, la Moda, la Borrachin, la Gusanera, la Garrapata y Asociados

Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo

Comité Ejecutivo 2008- 2011

Secretaría General

Comunicado del 26 de julio del 2008, a los Trabajadores de la Comunidad Universitaria

 

El 20 de febrero y 16 de julio del 2008, el Rector José Luis Pech Várguez ha emitido sendos comunicados a la comunidad universitaria que aparecen en la página oficial de la Universidad de Quintana Roo.[1]  Una entrevista televisiva aplicada a él, fue transmitida desde Chetumal por el Canal 20 de Cablevisión, en los noticiarios de 20:00 y 22:00 del 19 de julio del 2008.  A las 12:59 del día de hoy, 26 de julio del 2008, La Secretaría General se dá por enterada de estos dos documentos escritos y del documento audiovisual.

Reiteramos públicamente nuestra disposición al diálogo y a la concertación con la patronal de la UQROO, para el bien de la institución a la cual todos nos debemos.  Por ello, es menester aclarar la posición del SUTUQROO con respecto al contenido, en lo general, de los tres documentos mencionados, pero especialmente en torno a los últimos dos:

Con las insinuaciones contenidas al principio del comunicado del Rector Pech del 16 de julio del 2008, aunado a su entrevista televisiva del 19 de julio del 2008:  la patronal inicia la difusión del falso rumor de que el SUTUQROO promueve un ambiente de  agitación y movilización política en la Universidad;  empieza a divulgar  la mentira de que el surgimiento de esta asociación laboral  tiene “implicaciones” “políticas”;  y comienza a promover el engaño de que la creación del Sindicato obedece a razones “políticas”.-  Por nuestra parte, le decimos al Rector que no se caliente la cabeza.  A)Hay un único motivo:  consiste en que los trabajadores académicos y administrativos de la Universidad de Quintana Roo decidieron ejercer sus derechos constitucionales de asociación; manifestación; expresión de las ideas; libertad para escribir y publicar; y, para conformar asociaciones dedicadas al estudio y la defensa de sus intereses.    B)Hay una única implicación:  que el Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo existe con plena legalidad y total independencia a partir del 20 de junio del 2008,  con gran fuerza y vigor, y que transita actualmente –ciertamente, a pesar de la patronal– por su fase de consolidación institucional que se extiende desde su creación hasta el 19 de noviembre del 2008.  

Si hemos coincidido en buscar la unidad de los diferentes elementos que confluyen en la Universidad… ¿para qué desgastarnos en sembrar una falsedad, buscando que a través del rumor ésta se repita mil veces y acabe siendo aceptada como verdad?  Esta  mentira[2] del Patrón-Rector consiste en “deslizar” que quienes conducen, fiscalizan y/ó son integrantes del SUTUQROO, realmente y en el fondo “profundo”, están “motivados” en su acción sindical, por determinadas razones “políticas”; para lograr específicas “implicaciones” “políticas”, que nosotros desconocemos.

En el plano de lo particular:  el Secretario General del SUTUQROO está de acuerdo en aplicar el método de indagación propuesto por el Dr Pech.  Por este medio se le hace a él una cordial invitación para que solicitemos, ambos, un espacio en el programa de radio “Desde el Café”, para conversar pública y civilizadamente respecto a los planteamientos del Patrón respecto a cuáles cree él que son las  motivaciones e implicaciones de nuestro sindicato… y sobre los puntos de vista del SUTUQROO respecto a las motivaciones e implicaciones de los tres documentos de la Patronal que aquí se tratan. 

Para nosotros, las “motivaciones” e “implicaciones” de los dos comunicados y de la entrevista televisiva de la patronal, se expresan en los siguientes cuatro planteamientos, aclarando que, aunque son hipotéticos, tienen alta plausibilidad:

 

I)Por decisión propia del titular, en la UQROO no hay liderazgo integral en Rectoría, sino una patronal   decimonónica, empeñada en violar la constitución en lo tocante al ejercicio de las libertades individuales y colectivas de los trabajadores y empleados, establecidas en los Artículos 1, 6, 7 y 9 constitucionales y que, al contrario de lo que realmente sucede, debieran caracterizar una vida univesitaria plena y verdadera.-  En los dos comunicados de referencia, generados por el Rector a partir de eventos verdaderamente MENORES y hechos crecer artificalmente desde sus oficinas, lo que en el fondo está diciendo a todos es que no quiere ser,  no puede ser ó no sabe cómo ser, el líder que, con base en la fuerza del consenso interno, conduzca la transformación  permanente de la vertiente académica de la UQROO hacia el cumplimiento de la misión que le impone la sociedad Quintanarooense en su Ley Orgánica.   No desea ser este líder integral;  persigue ser, meramente, PATRÓN.  El problema estriba en que aparentemente el Rector Pech sólo está dispuesto a ser un tipo especial de patrón:  aspira a ser un patrón  decimonónico. El Rector  Pech se “ha mostrado”, en la práctica, como un patrón empeñado en violar el libre ejercicio de los derechos humanos elementales de los trabajadores de la UQROO concernientes a la asociación, manifestación,  publicación y expresión de las ideas, contemplados en Tratados Internacionales y en los artículos  6, 7 y 9 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.  El SUTUQROO, ante todo, defiende nuestra fuente de empleo, por lo que se opone tajantemente a  que el patrón de la UQROO actúe –sin tener ninguna facultad ni base legal para ello- limitando ó restringiendo a los trabajadores de la UQROO  las libertades de que goza todo mexicano, contraviniendo lo establecido por el Artículo 1º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.[3]  Sin estas libertades EFECTIVAS -y no meramente  declarativas- simplemente no es viable la Universidad de Quintana Roo.  En aras de la salud institucional, atenta y respetuosamente se le solicita a la patronal el inmediato retiro, formal y público, de los comunicados suscritos por el Rector y que tienen fecha 20 de febrero y 16 de julio del 2008, así como la aclaración televisiva de lo que el  Rector sostuvo en la entrevista televisiva del 19 de julio.

 

II)Contra lo que dice el Artículo 9 de la Ley Federal del Trabajo, la patronal sostiene, con mala fé, que todos en la UQROO son trabajadores de confianza, con el propósito de que corra el falso rumor de que  “no pueden” sindicalizarse “legalmente”.-   La segunda frase del comunicado rectoral del 16 de julio es –por decir lo menos- un olvido de que, despues de establecer que en materia laboral la UQROO se rige por la Ley de los Trabjadores al Serrvicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo, Judicial y de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo, el texto del artículo 39 de la Ley Orgánica establece que  TODOS –absolutamente todos- los integrantes de la UQROO vinculados laboralmente a ella, “serán considerados como trabajadores de confianza de la universidad”.  El entrecomillado, lo único que dice, es que todos ellos gozan de la confianza institucional.  Éste es la única lectura LEGAL Y REAL que puede hacerse del texto de este artículo 39,[4]  porque, en su artículo 9, la Ley Federal del Trabajo define perfectamente a esta categoría en términos de las funciones que desempeñan y no en función del nombre que se le dé: 

Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.   Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento. 

Así, en términos de este artículo 9 de la L.F.T., sólo  los empleados de la UQROO que caen en los tipos contemplados en las  fracciones I, III y IV del Art 39 de la LeyOrgánica de la UQROO. son “trabajadores de confianza” en este sentido estricto,  porque ellos son  quienes se encargan de las funciones generales de dirigir, inspeccionar, vigilar y fiscalizar, ó quienes se encargan de realizarle trabajos personales al patrón dentro de la Universidad.  Las fracciones II y V NO tipifican trabajadores de confianza en el sentido definido por la LFT:  y estos son, precisamente, los trabajadores docentes y administrativos que conforman al SUTUQROO.”

Es un error sostener que el ordenamiento de mayor rango, dentro de la UQROO, tiene un sentido antisindical.   Ello no es asi.  La Ley Orgánica de la UQROO no podría ir contra el sindicalismo, que es uno de los aspectos doctrinarios mas importantes de la Constitución Política de los EUM; que es parte de la esencia del marco axiológico de la Ley Federal del Trabajo;  y que es integrante del nucleo de la filosofía política de la propia Ley de los Trabajadores de los Poderes…y Organismos Descentralizados de Quintana Roo.  Obviamente, el SUTUQROO no coincide, porque la ley así nos lo indica,  con el punto de vista de la patronal acerca de la “singularidad jurídica” de los “trabajadores de confianza” como obstáculo a la sindicalización en la UQROO.     

 

III)El comunicado del 16 de julio y la entrevista televisiva del 19 de julio, implican una intervención en el régimen interno del SUTUQROO, que es un asociación  producto del derecho constitucional que los trabajadores tienen para formar sindicatos (Articulo 123, Apartado “A”, Fracción XVI), sin necesidad de autorización previa (Artículo 357, Ley Federal del Trabajo).  Ello significa  que el Patrón está impidiendo el libre ejercicio del derecho a la sindicalización consagrado en la Fracción XVI, Apartado “A”, del Artículo 123 constitucional;  que está cometiendo los actos prohibidos expresamente por las fracciones IV, VII y IX del Artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo;  y que está contraviniendo frontalmente la letra del Artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo.-    Al Rector se le recuerda que según la fracción XVI del Apartado “A”, del Artículo 123 constitucional, no sólo los patrones como él, sino también los trabajadores mexicanos, tienen derecho de coaligarse para formar sindicatos.  En su comunicado,  nos conmina -en abstracto- a cumplir la normatividad.  Pues bien, en el plano de lo concreto y real, es precisamente esa normatividad, de alta jerarquía, la que prohibe a los patrones, como lo es el Rector, tratándose de la UQROO, inmiscuirse en asuntos sindicales:

“Artículo 133, Ley Federal del Trabajol.- Queda prohibido a los patrones:

… IV.- Obligar a los trabajadores por coacción o por cualquier otro medio, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan, o a que voten por determinada candidatura;

V.- Intervenir en cualquier forma en el régimen interno del sindicato;

VII.- Ejecutar cualquier acto que restrinja a los trabajadores los derechos que les otorgan las leyes;

…IX- Emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación; …”

De conformidad con el artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo, en la UQROO, el Patrón Rector está legalmente impedido para pretender obligar, de algun modo, a que los ya afiliados al Sindicato renuncien a él;  ó a que los que están pensando en afiliarse, se abstengan de hacerlo. 

“Artículo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.  Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.”

La patronal, en la UQROO, no está facultada, de manera alguna, para reconocer ó no reconocer al Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo;  y mucho menos, para calificar peyorativamente el proceso de nuestra conformación   Nuevamente llamamos al diálogo y al respeto mutuo e invitamos al Rector a que lea con serenidad el artículo 357 de la Ley Federal del Trabajo, especialmente en lo subrayado por esta Secretaría General:

Artículo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.  

 

IV)Contra lo planteado en los artículos 2, 3, 4, 7 y 10 del Convenio 87 de la OIT , el comunicado del 16 de julio y la entrevista televisiva del 19 de julio están motivados por el intento patronal de evitar la consolidación institucional del Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo, constituído desde el 20 de junio.-  Se conmina atenta y respetuosamente al Doctor José Luis Pech Várguez, Rector y Patrón, a tomar nota de que el artículo 133 de la Constitución Política de los EUM, otorga la mas alta jerarquía a los tratados internacionales suscritos.  Uno de éstos, firmado y ratificado por el gobieno mexicano, es el Convenio  Relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derecho de Sindicación (Número 87, Año 1948) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).   Sus artículos 2, 3, 4 y 10, en particular, obligan al gobierno a garantizar que en suelo mexicano no haya intervención en el libre ejercicio del derecho a la sindicalizacion de los trabajadores.  Para que no exista duda de su parte, los transcribo, íntegros, a continuación:

“…Artículo 2.-  Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.

“…Artículo 3.- 

1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su administración y sus actividades y el de formular su programa de acción.

2. Las autoridades públicas deberán abstenerse de toda intervención que tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal.

Artículo 4.- Las organizaciones de trabajadores y de empleadores no están sujetas a disolución o suspensión por vía administrativa…

Artículo 7

La adquisición de la personalidad jurídica por las organizaciones de trabajadores y de empleadores, sus federaciones y confederaciones no puede estar sujeta a condiciones cuya naturaleza limite la aplicación de las disposiciones de los artículos 2, 3 y 4 de este Convenio…

Artículo 10

En el presente Convenio, el t”érmino organización significa toda organización de trabajadores o de empleadores que tenga por objeto fomentar y defender los intereses de los trabajadores o de los empleadores…”

 

A t e n t a m e n t e

“REPRESENTAR Y CONSTRUIR, OBEDECIENDO”

 

 

Dr Xavier Gamboa Villafranca,

Secretario General,

Comité Ejecutivo 2008-2011,

Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo,

Chetumal, Quintana Roo, México

http://sutuqroo.es.tl      sutuqroo@gmail.com

Telefono:  8350300 Ext 251

Cuenta Skype     xgamboa


[2] Es lo mas civilzado que se puede afirmar respecto a lo que el Rector Pech apunta, en la entrevista televisiva mencioanda:  “Lo que sería verdaderamente interesante es conocer cuáles son las profundas motiviaciones políticas de quienes enarbolan esta  bandera [del sindicato]…”

[3] Artículo 1.-  En los Estados Unidos Mexicanos todo individuo gozará de las garantías que otorga esta Constitución, las cuales no podrán restringirse ni suspenderse, sino en los casos y con las condiciones que ella misma establece…” (CPEUM)

[4] Artículo 39.-  Las relaciones entre la Universidad y sus trabajadores, tanto acadèmicos como administrativos, se regirán por lo dispuesto en la ley de los Trabjadores al Serrvicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo, Judicial y de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo.  

Serán considerados trabajadores de confianza de la Universidad: 

I)Todas aquellas personas que desempeñen funciones de autoridad de carácter no honorífico…

II)Los miembros del personal académico…

III)Los responsables directos de las actividades de compras y adquisiciones;

IV)Las personas que realicen funciones de contabilidad, que manejen fondos y valores, y aquellas relacionadas con la auditorìa y vigilancia del patrimonio universitario;

V)El personal asignado al àrea adminsitrativa de la Univerrsidad y aquel asignado a centros de còmputo, bibliográficos y de información.